В «ОПЕРАТОРІ РИНКУ» СТВОРЕНО ГЕНДЕРНИЙ КОМІТЕТ
17.07.2020
Працівники державного підприємства «Оператор ринку» завершили тренінгову програму з питань гендерної рівності та недискримінації, яка була впроваджена на підприємстві у співпраці з USAID Проектом енергетичної безпеки, і отримали відповідні сертифікати.
На основі здобутих навиків на підприємстві створено Гендерний комітет, який очолила головна бухгалтерка ДП «Оператор ринку» Ольга Лепченко.
За її словами, першочерговим завдання Гендерного комітету є проведення гендерного аудиту «Оператора ринку».
«Співпраця з USAID Проектом енергетичної безпеки сприяла підготовці амбасадорів гендерної рівності в різних підрозділах «Оператора ринку». Це дає змогу взятися за дуже амбітну ціль – провести гендерний аудит підприємства та вибудувати гендерно орієнтовані плани підприємства на наступний рік. Якщо нам це вдасться, то «Оператор ринку» буде єдиним державним підприємством в Україні, яке провело гендерний аудит», - зазначає головна бухгалтерка ДП «Оператор ринку» Ольга Лепченко.
І додає, що на підприємстві уже впроваджена практика вживання фемінітивів не лише в розмовній мові, але й і діловому листуванні та внутрішніх розпорядчих документах.
Нагадаємо, у березні 2020 року «Оператор ринку» приєднався до спільної ініціативи Фонду ООН у галузі народонаселення та Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» і підписав Декларацію з популяризації гендерної рівності.
«Оператор ринку» гендерно збалансоване підприємство і на власному прикладі демонструє, що енергетика може бути цікавою не лише чоловікам. На підприємстві працює 60% жінок, створені рівні умови роботи та оплати праці, впроваджена політика, дружня до родин працівників «Оператора ринку».
Гендерний баланс сприяє розвитку «Оператора ринку» як підприємства європейського рівня, де домінує демократичний принцип управління та дотримання основних громадянських свобод.
